Budgets du Cameroun et du Sénégal en 2019: La grande différence!

Avec 4000 milliards le Sénégal envisage, en 2019, une croissance économique de 6,8%. Avec 4850 milliards le Cameroun envisage, en 2019, une croissance économique de 4,4%.

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L’alternance Politique Peut-Elle Favoriser Le Développement En Afrique ?

Plusieurs années après les mouvements démocratiques en Afrique, peut-on toujours croire au miracle du développement économique sur le continent ? La composante alternance au pouvoir de la démocratie peut-elle contribuer de façon significative à faire émerger économiquement les nations en Afrique ? Le président François Mitterrand au cours du discours de la Baule a fait de l’alternance au pouvoir et de la démocratie, une clé du développement économique des pays africains. Cependant, l'observation empirique des économies africaines sur la période 1961-2017 semble partiellement valider ce postulat.

Quelle Situation Economique Pour Le Cameroun Une Semaine Avant La Presidentielle De 2018?

Le Samedi 29 Septembre 2018, le Nkafu Policy Institute a publié les résultats d'un sondage d'opinion scientifique à l'échelle nationale auprès d'adultes camerounais sur l'état de l'économie, les perceptions de la gouvernance et du processus démocratique et les préférences des électeurs pour les 9 candidats à la présidence.
Sur le plan de l'emploi, 39,05% déclarent travailler à leur propre compte, 30,52% sont au chômage, 16,25% travaillent dans le secteur privé tandis que 14,18% travaillent pour le gouvernement. Parmi ceux qui ont révélé leur revenu mensuel, 28,80% gagnent moins de 25 000 FCFA; 34,80% gagnent entre 25 000 et 75 000 FCFA; 11,16% gagnent entre 200 000 et 500 000 FCFA par mois, et seulement 0,94% gagnent plus de 500 000 FCFA par mois.
Sur le niveau de vie actuel de leurs ménages, 58,6% des personnes interrogées déclarent que c'est mauvais ou très mauvais, tandis que 38,21% déclarent que c'est bon ou très bon.

La hausse des salaires n’a « jamais » fait émerger économiquement un pays !

Ce lundi 17 Septembre 2018, un sujet a attiré l'attention de plusieurs camerounais dans le sillage de la campagne électorale (#Etoudi2018). Il s'agit d'une mesure de politique économique (re)prise par le gouvernement central: celle d'augmenter les salaires des fonctionnaires. La "décision" est d'ailleurs reprise par le journal Quotidien de l'Economie qui en fait sa une! Le choix de vote des électeurs dépend de la performance de l’économie au cours de la période précédant le scrutin. On parle alors de vote économique rétrospectif! Ceci étant, une situation économique favorable la veille des élections pousse les électeurs à reconduire le candidat sortant. Symétriquement, dans une situation défavorable, les électeurs auront tendance à sanctionner le candidat sortant, soit en ne participant pas au scrutin, soit en votant pour un candidat de l’opposition. Au regard de ce qui précède, la mesure d'augmenter les salaires serait un moyen pour le gouvernement camerounais de bénéficier d’un vote économique rétrospectif positif pour l'élection de 2018.

International Migration Helps to Reduce Poverty in Africa

Among the most debated topics in the world today, international migration has become a major concern for both home countries and host countries. In fact, one day never ends without international Medias displaying tons of illegal migrants seeking to enter into Europe especially. For example, Media reports show people leaving from Africa and risking their lives crossing the Mediterranean to countries such as Italy, Greece, Spain or Malta. This situation actually creates socioeconomic tensions in host countries as their population becomes more and more reluctant to welcoming migrants. In some extreme cases, the situation has enhanced xenophobia, racism and slavery for the recent case of Libya. However, despite that situation migrants and aspiring migrants, from Africa, are not discouraged enough to emigrate to western countries in general and Europe in particular. Therefore, what are the benefits and problems of international migration? In other words, is international migration currently helping people from poor countries including Africa to achieve better living?

High Taxes Prevent Cameroonian SMEs from Growing

ike many economies in the developing world, economic activity in Cameroon operates within two frameworks—the formal and informal sectors. Integrated into regional and international markets, the formal sector enables government to easily raise revenues through the traditional means of taxation. This is, however, not the case with the informal sector because the government is limited to the imposition of certain fees. Taxation is not, actually, a major and significant obstacle to the performance of formal Cameroonian SMEs in general; and the dynamism of the private sector in particular. However, taxation remains a huge constraint informal SMEs are facing. Also, the informal sector remains the biggest obstacle faced by formal Cameroonian entrepreneurs. The reduction of visits from tax officials could encourage the development of formal SMEs in Cameroon. Generally the bigger one grows as a business, the more visits from tax officials. Therefore, many small business holders prefer to remain small and informal in order to prevent being charged higher taxes.

INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE ET ACQUISITION DES TALENTS PAR LES PAYS

La composante humaine, à l'ère d'un monde en profonde mutation digitale, reste la principale source de la croissance économique.
Beaucoup de pays dans le monde ont pris conscience de cet enjeux en mettant sur pied de vastes programmes de réformes structurelles de leurs économies centrées sur l'acquisition et la rétention des talents.
Le GTCI mesure la manière dont les pays développent, attirent et fidélisent les talents, fournissant une ressource aux décideurs pour développer des stratégies visant à renforcer la compétitivité de leurs talents.
En général les pays de haut rang dans l'indice GTCI partagent les caractéristiques clés, suivantes: (i) des systèmes éducatifs qui répondent aux besoins de l'économie, (ii) des politiques de l'emploi qui favorisent la flexibilité, la mobilité et l'esprit d'entreprise, et (iii) des liens étroits entre les parties prenantes".
Selon le classement GTCI (2017) Le #Botswana est le 1er pays africain en matière de compétitivité et de rétention des talents!
Par contre, les faiblesses structurelles des économies de l'Afrique Centrale adossées à des crises socio-politiques épisodiques ne permettent pas encore à ces pays de prétendre à un quelconque positionnement dans l'Indice GTCI.

APPRENDRE À LEVER DES FONDS

Entrepreneurs, Porteurs de Projets, Startupeurs, ou alors Passionnés de Finance
Vous voulez lever des fonds pour vos projets entrepreneuriaux ou vos investissements? Oui, CERTAINEMENT!
Alors, le Cabinet Parisien CCOFIT en partenariat avec le Fonds d'Investissement Canadien Blackstone Investment vous convient du 01 au 02 Juin 2018 à un séminaire de formation sur la finance et trading à l'Hôtel Vallée Des Princes à AKWA (Douala-Cameroun).
Pour vous inscrire et réserver votre place, merci de contacter le numéro suivant: +237674473763

Prix Unique: 50000 FCFA (Personnes Physiques) 150000 FCFA (Entreprises ou Personnes Morales).
Bonne Participation à tous,

Ma Réflexion sur le Made In Cameroon citée par IRAWO TALENTS

Le 11 Avril 2018, je parcourais tranquillement internet et je suis tombé sur ce titre: "Le Made In Cameroon : plus qu’une tendance, une constante à consolider". L'article est écrit par Ludovic Barulo (Rédacteur) du groupe de presse IRAWO TALENTS. En passant, Irawo signifie "Étoile" en Nago, langue du Bénin. Irawo est un media qui inspire le monde à travers les histoires des talents Africains. C’est un combat pour la promotion de nos modèles de réussite. Je suis reconnaissant à IRAWO TALENTS pour ce geste.

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